2月18日上午，誠信達公司在楊柳青辦公基地召開2022年度工作會議，會議采取了主會場加視頻分會場形式召開，中國能建天津電建工程質量部部長、誠信達公司監事沈宏強到主會場參會。

       會上，誠信達公司執行董事、總經理、黨支部書記胡慶首先傳達了中國能建天津電建十四屆一次職工代表大會暨2022年工作會精神，隨后他代表經營層作了題為《凝心聚力強基礎、保質增效促提升，為實現誠信達公司轉型發展不懈奮斗》的工作報告。報告對2021年主要工作進行了回顧和總結，重點部署了2022年重點工作：一是認清形式，緊抓市場龍頭不動搖；二是挖潛創效，持續提升盈利能力；三是夯基固本，提高生產履約競爭力；四是居安思危，完善風險控制體系；五是強化黨建引領，做優綜合保障。隨后總工程師宋逵、副總經理徐廣寶，分別對公司生產履約、技術升級、市場開發、經營管理方面做了專項報告。

      沈宏強對誠信達公司2021年取得的工作成績予以了肯定，同時針對市場形勢、安全管理、質量管理、制度建設、企業治理合規性提出了具體要求，他希望公司上下能全面審視當前存在的機遇和風險，緊跟集團公司、天津電建公司新戰略思路和新要求，認真思考、領悟責任，注重落實，推進誠信達公司健康、穩步發展。

       會議強調，2022年將是誠信達公司實現轉型升級的機遇之年，工作的總體思路是：貫徹落實好《若干意見》、《行動綱要》，圍繞市場、經營、生產、安全、技術等中心任務，黨建引領、聚焦目標、凝心聚力，保質增效，為實現誠信達公司轉型發展不懈奮斗，以優異成績向黨的二十大獻禮。

       會議號召，誠信達公司全體員工要在上級公司的正確領導下，圍繞年度中心工作，凝心聚力、真抓實干，為公司實現高質量發展不懈奮斗！

       會議表彰了2021年度優秀集體、個人，胡慶代表公司與各部門負責人簽訂了2022年度KPI。本部全員、各項目負責人共50余人分別在主會場和視頻分會場參加會議。